本網站使用 Cookies 來為您提供最佳體驗。如您繼續瀏覽和使用本網站,即表示您已同意下列條款及條件。 You can learn more details here
OK

利害關系人關注之重大議題

與利害關系人有效的議合,是企業能永續發展的重要基石;在諸多利害關系人中,能鑒別與公司營運有顯著相關者,以及這些鑒別出的利害關系人所關注的議題及優先次序。

 

 

  

  

重大性議題/利害關系人溝通管道

與利害關系人的溝通,為實踐企業社會責任的基礎。神達透過多元平臺與利害關系人溝通,了解需求并回應。結合實質性分析并鑒別利害關系人及神達最重要之議題,采取相對應必要措施,以強化資訊揭露內容。

利害關系人

議題

溝通平臺

說明

員工

員工薪資福利

創新研發

員工大會

  • 員工大會之雙向溝通座談。
  • 設置內部電子信箱「Speak Out」,提供同仁表達意見及建議。
  • 內部網站(MiTAC Portal),傳達公司經營現況及公告各項制度。
  • 定期出版達觀 (MiTAC Focus) / 掌訊 (Global Link),報導公司 / 集團重大消息、產品資訊以及活動。

投資人
(股東)

創新研發
公司治理

董事會

  • 每月發布營收信息,每季提供財報,定時報告財務與業務狀況。
  • 每年年中召開股東會,提供財務信息及未來發展方向。
  • 設有投資人專區,與投資人保持良性與長期互動。
  • 經董事會通過【誠信經營守則】,建立誠信企業文化,健全經營。

客戶

產品責任

客戶關系管理

EICC稽核

  • 加入電子行業公民聯盟 (Electronic Industry Citizenship Coalition),參與全球供應鏈建立標準化的社會責任行為規范。
  • 透過客戶每季/年度會議,溝通公司發展策略及新產品研發進度符合環保產品的標準,可靠性及交期。
  • 客戶隱私權。
供貨商

環境政策/管理系統

利害關系人溝通

供貨商大會
  • 透過e-SCM進行相關信息調查與搜集。
  • 每年不定期舉辦供貨商大會,針對GP/EICC/溫室氣體排放盤查與減量之要求等,與供貨商進行溝通。
小區

氣候變遷(減緩與調適)

品牌形象

碳排放管理

教育基金會

  • 定期參與碳揭露項目 (CDP, Carbon Disclosure Project),每年公開說明組織營運,碳排放及管理情形。
  • 透過財團法人育秀教育基金會及公共關系處,公司社團運作等,積極推動社會參與,如:每年舉辦育秀杯創意獎。

投資人聯絡

黃婷溶 / 公關經理

TEL: 886-3-3962888 EXT: 7685

E-mail: [email protected]

 

 

辦理股票過戶機構

中國信托商業銀行代理部

地址: 臺北市重慶南路一段83號5樓

TEL: 886-2-6636-5566

Web: https://www.ctbcbank.com

 

 

媒體聯絡

黃婷溶 / 公關經理

TEL: 886-3-3962888 EXT: 7685

E-mail: [email protected] 

 

 

客戶服務

Mio: http://www.mio.com.tw/about-mio-contact-us.htm

Magellan: http://www.magellangps.com/Contact-Us

Navman: https://www.navman.com.au/contact-us 

TYAN: https://www.tyan.com/SupportCenter

神雲http://www.mitacmct.com/EN/contact/

神數: https://www.mitacmdt.com/tw/general_inquiry.php

神達請 E-mail: [email protected] 

 

 

員工聯絡

曾經理 / 人力資源管理中心

TEL: 886-3-3962888 EXT: 6108

E-mail: [email protected] 

 

 

檢舉管道

本公司訂有「檢舉貪污瀆職辦法」,并設置員工專用檢舉信箱,若發現重大違規事項或不法事項,得向受理單位提出檢舉。

 

流程說明如下:

  • 員工若發現重大違規事項或不法事項時,得向受理單位提出檢舉。
  • 受理單位在收到檢舉信后成立項目調查委員會,進行調查;調查 委員會由稽核單位召集法務、稽核、人事代表及涉案人之中心主管組成。
  • 檢舉相關資料應予保密,另行保存。無故泄漏者,依公司獎懲辦法懲處。
  • 檢舉人之安全,公司應予以保護。對檢舉人威脅、恐嚇或其他不 法行為者,應依法嚴懲。
  • 檢舉案件,經調查委員會查證屬實后,將提報總經理及相關涉案 單位主管,除依公司獎懲辦法懲處相關失職人員外并要求提出改 善計劃書,限期改善。

 

其他利害關系人

如小區、供貨商等,請E-mail: [email protected] 

AG电子跟AG电子有什么区别